Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins
Experiência: Acima de 7 anos na área.
Conhecimentos desejáveis:
· Planejamento estratégico: Básico
· Balanced Scorecard - BSC: Intermediário
· Processo orçamentário: Avançado
· Fluxo de caixa: Avançado
· Planejamento tributário: Básico
· Contabilidade: Intermediário
· Processos: Intermediário
· Pacote Office: avançado
· Matemática financeira: Avançado
· Conhecimento em SAP - módulo CO
· Inglês intermediário
· Espanhol Intermediário
Habilidades desejáveis:
· Planejamento
· Proatividade
· Visão sistêmica
· Foco em resultado
· Comunicação
· Negociação
· Relacionamento Interpessoal
· Trabalho em equipe
· Foco no cliente
· Boa argumentação
· Organização
· Flexibilidade
· Dinamismo
· Administração do Tempo
· Administração de Conflitos
1. Demonstrativo do Resultado do Exercício e Fluxo de Caixa
* Elaborar e analisar relatórios e demonstrações financeiras, incluindo resultados e fluxo de caixa em intervalos semanais, mensais, trimestrais e anuais, tanto individual quanto consolidado. Fornecer informações para apoiar a tomada de decisão dos gestores por meio de comparações entre orçado e realizado, além de análises verticais, horizontais e comparativas entre unidades de negócios e empresas. Incluir a criação e acompanhamento de um cronograma de atividades.
1. Projeção dos Demonstrativos
* Projetar e analisar demonstrações financeiras, abrangendo resultados, fluxo de caixa e balanço patrimonial em intervalos mensais, trimestrais e anuais, tanto individuais quanto consolidados. Apresentar previsões e evolução dos resultados e patrimônio da unidade de negócio e da empresa através de estudos estatísticos, históricos e de mercado, além de simulações de cenários.
1. GGO
* Sugerir, implementar e monitorar o controle de despesas, analisar custos fixos e identificar oportunidades de otimização para que unidades de negócios e a empresa operem eficientemente e alcancem as metas estabelecidas. Utilizar análise comparativa de orçado versus realizado e análises vertical e horizontal.
1. Estrutura de Custos Organizada e Atualizada
* Manter a estrutura de custos organizada e atualizada para integrar e visualizar dados de acordo com as necessidades de gestão. Incluir a definição de critérios de rateio, centros de custos e de lucro ou outros elementos organizacionais utilizados por sistemas e controles.
1. Análise de KPIs
* Analisar vendas, custos e estoques, identificando desvios de preço, custo e mix para orientar gestores, evitando queda no faturamento e margem da companhia.
1. Desenvolvimento de Indicadores de Projetos
* Desenvolver e acompanhar indicadores para análises, liderando projetos de melhoria em setores nacionais e globais. Revisar processos existentes e criar novos KPIs conforme necessário, utilizando Excel ou Power BI em colaboração com TI, com o objetivo de auxiliar na tomada de decisões e propor melhorias nos processos.
1. Custeio
* Analisar o custo dos produtos, garantindo que todos os incrementos e deduções (logísticos, tributários, comerciais) sejam considerados, quando aplicável.