Description Atuar como parceiro(a) de negócio junto à área cliente, implementando as estratégias de Gente e Gestão. Apoiar no desenvolvimento dos líderes e sugerir soluções para as necessidades da área, alinhada às diretrizes do negócio. A atuação será nas Unidades da região Oeste do RS. Responsibilities Realizar o diagnóstico organizacional das unidades e propor ações que auxiliem a liderança na gestão das pessoas e processos. Analisar, junto aos gestores, as demandas e indicadores de cada unidade com o objetivo de propor ações que contribuam com o clima, com o desenvolvimento das pessoas e com os resultados. Realizar o desdobramento de todas as ferramentas de Gente e Gestão na regional que atende: acompanhamento funcional, entrevistas de desligamentos, avaliação de desempenho, movimentações salariais, acompanhamento de indicadores e planos de ação de melhoria. Conduzir em conjunto com os clientes internos e com as áreas especialistas as demandas de remuneração, estrutura, orçamento, clima, treinamento e desenvolvimento. Apoiar em processos seletivos de posições de liderança da regional que atende. Conduzir, monitorar ações e propor melhorias nos projetos corporativos de sua responsabilidade. Prerequisites Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH B. Residir na região Oeste do RS (Santo Angelo, São Borja ou cidades próximas) Vivência nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Programas de Desenvolvimento Gerencial ou como Business Partner (atuação generalista).