Garantir o bem-estar dos funcionários e proteger a saúde no ambiente de trabalho é uma prioridade fundamental da empresa.
Competências requeridas:
* Reconhecer e avaliar as áreas de risco da empresa;
* Desenvolver e implementar medidas preventivas para garantir a segurança do trabalho;
* Elaborar relatórios técnicos com informações relevantes sobre a segurança do trabalho e fornecer recomendações para melhorias;
O trabalhador deve estar sempre atento às necessidades da equipe e propor soluções inovadoras para melhorar a segurança e a produtividade.
Com a experiência certa, você ajudará a criar um ambiente de trabalho seguro e saudável onde todos possam prosperar.