Pay: Competitive
Employment type: Full-Time
Job Description
O Gerente Administrativo é o braço direito do Gerente de Agência, dessa forma o candidato precisa atuar de modo objetivo, proativo e com transparência.
Responder pelas rotinas administrativas e financeiras da agência, gerindo e acompanhando as atividades, a fim de garantir a segurança das operações e o controle financeiro da agência. Também é responsável pela gestão da equipe administrativa da agência.
Desejamos desse profissional parceria, comunicação clara, vontade de interagir na comunidade e com a equipe, ideias de melhorias e ações que permitam ao time alcançar seus objetivos.
Main responsibilities
* Atuar na gestão administrativa da agência, garantindo o desenvolvimento da equipe e dos processos, visando garantir a segurança das operações e do negócio.
* Responder pelas movimentações financeiras processadas na agência sob sua responsabilidade.
* Responder pelo controle e o acompanhamento das despesas da Agência, controles internos e compliance, visando a segurança das operações e garantia do recebimento dos valores das carteiras de produtos e serviços.
* Implementar os processos necessários buscando a melhoria contínua das atividades, atendendo aos apontamentos e planos de ação dos relatórios de auditoria, controles internos e compliance.
* Controlar e realizar as cobranças dos inadimplentes, nas dependências da cooperativa e em visitas externas, visando a saúde financeira do associado, afim de evitar prejuízos e seguir estratégias e medidas para a resolução da situação.
* Acompanhar a eficiência dos canais de atendimento da agência com o objetivo de buscar a eficiência e o melhor atendimento para os associados.
* Responder pelas atividades de administração de pessoal da agência, de acordo com as atribuições estabelecidas pela cooperativa.
* Responder sempre que solicitado ou na ausência do Gerente da Agência, pela gestão administrativa da agência, a fim de garantir o adequado funcionamento de operações e negócios.
* Controlar a qualidade dos serviços realizados com terceiros (serviços de segurança, malote, equipamentos, etc.) e fazer o controle patrimonial, a fim de garantir as condições necessárias para o funcionamento da agência.
* Responder pela gestão da equipe administrativo/financeira da agência, incentivando seu desenvolvimento, alcance das metas e o cumprimento das políticas definidas.
* Apoiar o Gerente de Agência na gestão da equipe de Negócios, subsidiando-o de informações e/ou substituindo-o em sua ausência.
* Promover o conhecimento técnico de produtos e serviços dentro da agência realizando treinamentos internos, apoiando a área de negócios para um melhor atendimento aos associados.
* Prestar atendimento aos associados e demais públicos de interesses, quando necessário e sobre assuntos relacionados à sua área de atuação.
* Realizar a Gestão dos indicadores, reportando as informações para o Gerente da Agência e disponibilizando as informações à equipe.
* Propor ações e melhorias a partir da análise de indicadores.
Requirements and skills
* Experiência na área administrativa da agência ou experiência similar de mercado.
* Formação Superior concluída em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou Áreas afins.
* Ter bons conhecimentos de produtos e serviços financeiros, Sistema Financeiro Nacional, Legislação do fluxo financeiro, Legislação cooperativista, Ampla visão de negócio, Gestão de Pessoas.
* Ter disponibilidade ou residir em Formosa/GO.
* Possuir Carteira Nacional de Habilitação - CNH.
Será um diferencial:
* Experiência como Gerente Administrativo Financeiro no sistema Sicredi e/ou Cooperativa de crédito.
* Ter a Certificação Anbima ativa - CPA 10 / CPA 20 / CEA.
Additional information
Benefícios
* Participação nos Resultados.
* Plano de saúde - Bradesco Top Nacional.
* Plano Odontológico - Bradesco Essencial Plus.
* Gympass.
* Vale Alimentação ou Vale Refeição - Alelo
* Vale Transporte.
* Previdência Privada.
* Seguro de Vida.
* Auxilio Funeral.
* Auxílio Creche / Babá / Filho Especial.
* Auxílio Dress Code.
* Complemento Auxilio Doença.
* Incentivo Educação.
* Day off de aniversário.
* Sempre Bem - Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica.
* Programa de Meritocracia.
* Programa de Formação Continuada.
* Mapa de Carreira.
E aí, se identificou? Vamos fazer juntos a diferença!
Assista o vídeo abaixo e inicie o processo seletivo se candidatando na vaga.
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