**Descrição**:
Profissional irá realizar controle de ponto, gestão de benefícios, cálculo de verbas rescisórias, além de participar dos processos de admissão e rescisão da empresa e apoiar aos processos seletivos.
**Requisitos**:
Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
Possuir experiência em rotinas de departamento pessoal e em processos seletivos.
**Benefícios**:
Benefícios internos