Buscamos um(a) profissional flexível, que goste de aprender, tenha habilidades financeiras mas também goste de relacionamento interpessoal, e que queira se desenvolver na área de Recursos Humanos como um perfil generalista. Isso é: aqui você terá uma visão completa sobre a área de Gente, não apenas sobre uma agenda ou outra. Sua atuação permeará o apoio à área de RH para a promoção da experiência do colaborador, alinhamento cultural e fortalecimento dos processos internos, através da atuação com foco em rotinas de folha de pagamento, atração, retenção e engajamento dos colaboradores.
Formação
Administração, contabilidade, Recursos Humanos, Psicologia, dentre outros.
Experiência
Pelo menos 2 anos na área de Recursos Humanos/Gente & Gestão e boa vivência com Excel. Conhecimento de Legislação Trabalhista e Sistema de Ponto será considerado um diferencial.
Atividades
Executar os processos de admissão de colaboradores, coleta e conferência de documentos e cadastro no sistema.
Apoiar os processos seletivos no alinhamento de perfil, divulgação da vaga, triagem, seleção, agendamento e realização de entrevistas.
Auxiliar na preparação e conferência da folha de pagamento e envio de pagamentos para o
financeiro.
Conduzir ações de endomarketing e engajamento dos colaboradores na matriz de São Paulo.
Administrar e monitorar benefícios (transporte, refeição, alimentação, plano de saúde, plano dental, seguro de vida, entre outros).
Auxiliar nos temas de responsabilidade Social.
Administrar contrato de estagiário e jovem aprendiz.
Organizar e manter atualizados os documentos dos colaboradores e políticas de G& G.
Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre os processos de G& G.
Atualizar as plataformas de RH (WELLHUB, Capacitare, dentre outros).
Monitorar cumprimento de exame periódico, gestão de ponto e de férias.