1. Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento.
2. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente.
3. Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, perdas).
4. Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas.
5. Assegurar organização, layout e exposição de produtos.
6. Controlar estoque, inventários e recebimento de mercadorias.
7. Implementar campanhas comerciais e ações de melhoria contínua.
Requisitos obrigatórios:
1. Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.
2. Vivência com gestão de equipes e metas de vendas.
3. Conhecimento básico de indicadores de performance.
4. Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou comércio.
5. Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
Diferenciais:
1. Experiência em redes de varejo estruturadas.
2. Conhecimento em sistemas de PDV/ERP e controles de estoque.
3. Formação técnica ou superior em áreas de Gestão, Administração ou correlatas.
Benefícios:
Comissão, Vale alimentação (R$235,00), Plano Odontológico, Vale Transporte
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
3000
Cargo:
Outros
Empresa:
Rodrigues & rodrigues assessoria e treinamento
Prestadores de serviços.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BG)