RSG Brasil
Local: São Paulo/ SP
Cliente: Franquias
Cargo: Gerente de Marketing 360° (Gestão e Performance)
Buscamos uma liderança sênior com visão holística, capaz de equilibrar o pensamento criativo com uma gestão rigorosa de indicadores e processos. O profissional será o responsável direto pela estruturação do departamento, reportando-se à Diretoria de Receitas e gerenciando um time de 20 colaboradores.
Escopo de Atuação
* Gestão Estratégica 360°: Supervisão integrada de campanhas digitais (performance/mídia paga) e iniciativas de marketing offline.
* Padronização e Expansão (Franquias): Desenvolvimento de Playbooks e "Kits de Marketing" para garantir a unidade da marca em toda a rede e suporte às unidades locais (PDV e Social).
* Eficiência Operacional: Implementação de metodologias ágeis (Kanban/Scrum) para organização de fluxos de trabalho e otimização das entregas internas de criação e conteúdo.
* Planejamento de Mídia e Budget: Estruturação do calendário anual e distribuição tática do orçamento entre canais de conversão (Google/Meta Ads) e ações de branding.
* Otimização de Funil e Conversão: Análise crítica da jornada do usuário em plataformas digitais (site/app) para maximizar taxas de agendamento e vendas.
* Cultura de Dados (BI): Extração de insights via Google Analytics e outras ferramentas de monitoramento para ajuste de campanhas em tempo real, com foco total em ROI.
* Gestão de Stakeholders: Interface estratégica com assessorias de imprensa, parceiros de negócio e coordenação de agências e influenciadores.
* Zelo pela Marca: Garantir a consistência do Tone of Voice e da identidade visual em todos os pontos de contato com o cliente.
* Liderança de Pessoas: Mentoria e desenvolvimento do time interno, promovendo uma cultura de alta execução, criatividade e entrega de resultados.
Requisitos Perfil
* Experiência Consolidada: Trajetória robusta em Marketing Digital e gestão de grandes equipes.
* Vivência em Redes/Franquias: Experiência prévia em modelos de expansão de unidades é altamente desejável.
* Perfil "Hands-on": Foco em métodos de execução, organização de processos e entrega de resultados mensuráveis.
Desafios do Contexto
1. Unidade de Marca: Manter a integridade e o padrão da comunicação em uma rede em fase de aceleração.
2. Conversão Criativa: Traduzir o potencial criativo do time em números reais de tráfego, leads e receita.
3. Escalabilidade: Estruturar e organizar o departamento para sustentar o crescimento acelerado da companhia sem perda de qualidade.
Remuneração:
CLT ou PJ
Entre R$ 15k a 20k + benefícios
Início Imediato.