Hr Path Group
O Grupo HR Path, um interveniente global na consultoria de RH, acompanha os seus clientes nos seus projetos de transformação de RH, tanto nos aspectos humanos como nas ferramentas (HRIS). Intervimos na Europa, América e Ásia-Pacífico, para as nossas grandes contas e clientes PME, a fim de lhes oferecer um apoio global no desenvolvimento da sua estratégia de RH.
Aconselhar para executar! HR Path, líder mundial em soluções de RH
* Advise: Acompanhamos os nossos clientes na transformação da sua função de RH, através de uma redefinição da sua organização de RH e da digitalização do seu HRIS
* Implement: Como parceiro dos principais editores do mercado, realizamos projetos de implementação técnica e funcional de todas as soluções HRIS (SaaS ou On-Premise)
* Run: Graças à nossa experiência global em processamento de salários, oferecemos aos nossos clientes vários níveis de externalização de salários.
O que estamos procurando:
Estamos em busca de uma pessoa com vontade de aprender, se desenvolver e crescer na área de tecnologia e RH digital!
Essa é uma oportunidade para atuar com projetos de implantação, melhorias e suporte em soluções SAP SuccessFactors, com foco nos módulos de Talent.
A pessoa selecionada será treinada pela equipe e terá contato direto com clientes nacionais e internacionais, participando de treinamentos, reuniões, atendimentos e projetos estratégicos.
Principais atividades:
* Participar de projetos de implantação e melhorias em SAP SuccessFactors Talent;
* Apoiar atendimentos e chamados de suporte aos clientes;
* Participar de reuniões de levantamento e acompanhamento de projetos;
* Ministrar treinamentos funcionais para usuários e clientes;
* Auxiliar em testes, validações e configurações sistêmicas;
* Apoiar a equipena documentação de processos e soluções;
* Desenvolver conhecimento funcional nos módulos de Talent Management.
Requisitos:
* Estar cursando graduação em áreas de T.I. (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatas);
* Inglês fluente (necessário para interação com clientes e materiais);
* Boa comunicaçãoverbal e escrita;
* Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender;
* Facilidade paratrabalhar em equipe e lidar com clientes.
Diferenciais:
* Conhecimento em processos de RH;
* Interesse em tecnologia aplicada à gestão de pessoas;
* Experiência anterior com atendimento ao cliente, suporte ou treinamentos;
* Conhecimento prévio em SAP SuccessFactors ou sistemas de RH (não obrigatório).
O que oferecemos:
* Um ambiente de trabalho estimulante no seio de uma cultura empreendedora e internacional
* Uma abordagem transversal das nossas atividades, que favorece o trabalho em equipe e a excelência
* Numerosas oportunidades de progressão (mobilidade horizontal, vertical e internacional)
* Múltiplas oportunidades de formação (universidade interna, certificações)
* Certificado Happy at Work, oferecemos um bom equilíbrio de vida com possibilidades de teletrabalho
* Um ambiente de trabalho amigável (atividades de equipe trimestrais, seminário internacional anual)
Nos vemos em breve na HR Path! 💙