**Assistente de Departamento Pessoal - Descrição do Cargo**
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* **Área e especialização profissional:** Recursos Humanos, especializando-se no atendimento ao público em geral e na gestão dos recursos humanos.
* **Nível hierárquico:** Encarregado, responsável por liderar uma equipe e tomar decisões estratégicas.
* **Regime de contratação:** Efetivo – CLT (Contrato de Trabalho por Tempo Determinado).
**Sobre o cargo:
O Assistente de Departamento Pessoal é um profissional que ajuda a administrar as funções básicas de Recursos Humanos de uma empresa. Essas tarefas incluem a coleta de dados, a verificação da consistência e precisão dos registros de folha de pagamento, além de outras atividades rotineiras relacionadas à gestão de funcionários.
**Competências necessárias:**
- Excelência em trabalho em equipe;
- Comunicabilidade eficaz;
- Habilidades analíticas fortes;
- Organização e priorização de tarefas;
**Responsabilidades:
* Auxiliar no fechamento de folha de pagamento para garantir que os pagamentos sejam realizados corretamente e dentro do prazo;
* Auxiliar no processo demissional para garantir que as rescisões sejam calculadas corretamente e que as homologações internas e externas sejam realizadas adequadamente;
* Cálculo de férias para garantir que os funcionários recebam o pagamento correto durante seus períodos de férias;
* Cadastro de funcionários no sistema para garantir que as informações estejam atualizadas e precisas;
* Controle de arquivos e planilhas para garantir que as informações estejam organizadas e acessíveis;
**Benefícios oferecidos pela empresa:
Os funcionários desta empresa são respeitados e valorizados, trabalhando em um ambiente de alta moral e ética. Além disso, oferecemos oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal através de treinamentos e workshops.
**Observação:** Esta descrição visa fornecer informações gerais sobre o cargo e suas responsabilidades. Para obter mais informações detalhadas, entre em contato com o departamento de Recursos Humanos da empresa.