Desenvolvimento de Projetos Culturais e Sociais
A formação exigida é Formação superior completa em Administração, Pedagogia, Artes (teatro, dança, artes visuais, cinema, música etc.), Licenciaturas ou áreas afins.
Os requisitos incluem:
* Cultura geral e conhecimento da área de arte;
* Experiência em gestão e produção cultural e social;
* Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com projetos culturais e sociais;
* Coleta e análise de dados para o desenvolvimento de políticas públicas relacionadas à cultura e assistência social;
Benefícios:
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo;
* Acompanhamento de projetos e a oportunidade de aplicar seus conhecimentos práticos;
* Inserção no mercado de trabalho com uma equipe experiente e comprometida com o desenvolvimento dos recursos humanos;
* A possibilidade de se conectar com outros profissionais da área através do treinamento e capacitação contínua;
Outros:
1. Planejar, organizar, executar, acompanhar e avaliar as atividades relativas às áreas de cultura, assistência e saúde da Unidade, envolvendo supervisão da equipe e planejamento de projetos que digam respeito às áreas de atuação, objetivando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das diretrizes e metas da instituição;
2. Promover e divulgar práticas relacionadas aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável;
3. Favorecer o desenvolvimento das ações;
4. Participar de reuniões e grupos de trabalho;
5. A cargo da elaboração do mapa de acompanhamento das atividades;
6. Estabelecer parcerias articulando contatos interinstitucionais;
7. Representar a instituição;
8. Necessário fazer fechamento mensal das atividades.
9. A carga horária é de 44 horas semanais.