Graduação Completa em Administração, Biomedicina, Enfermagem, Fisioterapia ou áreas correlatas;Desejável: Pós-Graduação em áreas correlatas;Experiência Comercial com Dispositivos Médicos, Soluções Cirúrgicas e Ambiente Cirúrgico;Experiência Comercial em Ambiente Cirúrgico;Experiência com Gestão de Pessoas e Equipes;Perfil Relacional, Hunter e Negociador;Pacote Office Intermediária.Liderança de Equipe: Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe interna de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;Gestão de Metas: Estabelecer metas e objetivos claros para a equipe de vendas, monitorando o desempenho individual e coletivo e implementando ações corretivas quando necessário;Acompanhamento de Vendas: Monitorar de perto as atividades de vendas, pedidos, analise relatórios e métricas para identificar oportunidades de melhoria e garantir o atingimento das metas estabelecidas;Desenvolvimento de Estratégias: Colaborar com a equipe e outros departamentos para desenvolver estratégias eficazes de vendas, considerando as particularidades do mercado;Gestão de Processos: Avaliar e aprimorar continuamente os processos internos de vendas para aumentar a eficiência operacional e a satisfação do cliente;Relacionamento com Clientes: Cultivar relacionamentos sólidos com clientes chave, garantindo a satisfação e identificando oportunidades;Relacionamento Interpessoal: Cultivar relacionamentos com demais times internos garantindo agilidade nas demandas com áreas relacionadas ao Comercial;Treinamento e Desenvolvimento: Implementar programas de treinamento para a equipe, visando aprimorar habilidades de vendas, conhecimento de produtos e compreensão do mercado;Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de Dispositivos Médicos, identificando oportunidades e ameaças que possam impactar as vendas, realizando visitas a potenciais clientes para entender necessidades, fortalecer relacionamentos e antecipar demandas.