Description
Responsável por auxiliar na melhoria contínua dos processos de Tecnologia, bem como apoiar e contribuir para as entregas do time, visando atender os objetivos da Governança de TI na empresa.
Responsibilities
* Apoiar na implementação, manutenção e evolução de Processos de Tecnologia (Gestão de Incidentes, Gestão de Requisições, Gestão de Problemas, Gestão de Mudanças, Gestão Financeira, Gestão de Fornecedores, entre outros);
* Apoiar no controle de resultados dos processos, por meio da implementação, manutenção e evolução dos Indicadores de Tecnologia;
* Apoiar no planejamento financeiro, através da participação no processo de orçamento anual, bem como nas análises para auxiliar o processo de aprovação;
* Contribuir para a tomada de decisão, por preparar e organizar rotinas e materiais para gestão e acompanhamento de resultados financeiros;
* Auxiliar na gestão de contratos e pagamentos de fornecedores de Tecnologia, por meio do controle e acompanhamento dos processos e fornecedores;
* Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas, por meio da coleta das evidências solicitadas;
* Apoiar na documentação dos processos de Governança de Tecnologia, mediante participação na elaboração de Normas, Políticas e Procedimentos.
Prerequisites
* Ensino superior cursando ou concluído;
* Pacote Office – nível intermediário;
* Experiência em elaboração e gestão de indicadores – nível intermediário;
* Conhecimento em Power BI – nível intermediário;
* Experiência com elaboração e gestão de orçamento – nível básico;
* Conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean) – nível básico.
Diferenciais (Desejável):
* Certificação ITIL Foundation;
* Certificação Cobit Foundation;
* Inglês – nível intermediário.
Experiences
* VR (R$ 997,70/ mês);
* VA (R$ 771,13 / mês);
* Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
* Plano Odontológico SulAmérica;
* PLR;
* Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
* Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
* Day off no dia do seu aniversário;
* Antecipação do 13º no mês de maio;
* TotalPass;
* OnHappy.