Área/Programa: Floresta em Pé - PARÁ Projeto: Realiza Pará Tipo de Contratação: Pessoa Jurídica Período de Contrato: 12 (doze) meses Modalidade de Contratação : Híbrido Local de Atuação: Pará Período de Inscrição: De 13 a 28 de abril de 2025, até as 09:00h (horário de Manaus) Acesse o documento completo: [ Link ] SOBRE A FAS Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui). SOBRE O PROGRAMA FLORESTA EM PÉ O Programa Floresta em Pé do KfW, executado pela FAS, tem como objetivo “promover a proteção florestal e o desenvolvimento sustentável em dois estados da Amazônia Legal brasileira”. A proposta considera a importância estratégica de estabelecer mecanismos adequados, consistentes e viáveis para a redução do desmatamento e a promoção da bioeconomia amazônica, envolvendo uma lógica de atividades práticas e efetivas para fortalecer os Órgãos Estaduais de Meio Ambiente (OEMAs) e prover condições para sua atuação no combate ao desmatamento e na promoção da bioeconomia amazônica. O projeto é financiado por meio do Ministério Federal Alemão para Cooperação Econômica e Desenvolvimento (BMZ). A FAS terá o papel de entidade executora e responsável pela gestão do Programa “Floresta em Pé”, apoiando a elaboração e implementação de programas e projetos dos OEMAs do Amazonas e do Pará. Para isso, a FAS realizará: (i) a gestão financeira e administrativa das atividades de assistência técnica e a implementação de projetos e atividades financiadas pelo Programa, conforme previstos nos planos de trabalho; e (ii) a oferta de assistência técnica aos OEMAs na implementação de projetos financiados pelo Programa “Floresta em Pé”. A Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade do Pará (SEMAS) é parceira do Programa “Floresta em Pé” na implementação do Projeto REALIZA PARÁ, que tem como objetivo apoiar ações voltadas ao amadurecimento e à implementação de políticas públicas estaduais, bem como aos meios de execução de ações de campo para o combate ao desmatamento, a regularização ambiental e a promoção de negócios da floresta, com atenção especial aos povos e comunidades tradicionais do estado. Previsto para entrar em efetividade até novembro de 2023, o Programa Floresta em Pé contempla ações antecipadas, de curto prazo, que permitirão os primeiros passos de suas principais estratégias de execução. REQUISITOS E HABILIDADES Requisitos obrigatórios Com sede preferencialmente no estado do Pará, na Região de Integração do Baixo Amazonas; Experiência anterior na realização de pelo menos 3 trabalhos no estado do Pará correlatos ao objeto do edital; Experiência com a execução de políticas públicas locais; Experiência comprovada em trabalhos com desenvolvimento sustentável e áreas afins no Pará; Experiência comprovada em trabalhos com comunidades locais; Experiência em desenvolvimento de sistemas de pagamento por serviços ambientais, análise de modelos de financiamento ou inovações financeiras; Experiência com temas ligados à gestão de projetos e/ou desenvolvimento territorial sustentável; Experiência equivalente em temas relacionados à gestão de projetos e/ou desenvolvimento territorial sustentável; Apresentação de atestado de capacidade técnica, notas fiscais ou contratos anteriores que comprovem ampla experiência em gestão ou coordenação de projetos; Apresentação de portfólio e/ou comprovação de experiência; Possuir, em seus quadros técnicos, no mínimo 30% de profissionais oriundos de Territórios Quilombolas do estado do Pará. Requisitos complementares Capacidade de análise crítica, planejamento e execução; Alta capacidade de organização e sistematização de dados e informações; Comprometimento com prazos e metas; Domínio da língua portuguesa e boa capacidade de redação. Qualificação técnica do profissional Experiência comprovada no objeto do presente Termo; Experiência na área ambiental, com elaboração de planos de gestão, comprovada por atestado de capacidade técnica (ACT), formação (especialização, mestrado ou doutorado) ou tempo de serviço; Experiência em projetos com ênfase em Povos Indígenas, Quilombolas e Comunidades Tradicionais (PIQCTs), preferencialmente com planejamento e manejo participativo; Conhecimento de estratégias de conservação in situ dos recursos naturais; Conhecimento da realidade amazônica; Habilidade para articulação, diálogo e construção de acordos entre diferentes atores; Habilidade para resolução de conflitos e negociação; Habilidade comprovada na elaboração de documentos e relatórios técnicos; Graduação nas áreas de Ciências Sociais, Ciências Exatas e da Terra, Engenharias ou áreas equivalentes; Pós-graduação em Desenvolvimento Regional ou em áreas afins. ESTRUTURA DE TRABALHO Será realizada a contratação de consultoria jurídica. A consultoria deverá: Realizar reuniões de trabalho presenciais com a equipe da SEMAS; Estabelecer rotinas de trabalho colaborativo; Atuar de forma a otimizar e agilizar a consecução dos objetivos da consultoria. SOBRE A SELEÇÃO A contratação será realizada em 3 fases, conforme instruções do Anexo I: Triagem curricular; Pontuação dos currículos, do plano de trabalho e da proposta comercial; Entrevista. CANDIDATURA Para se candidatar, a pessoa interessada deverá enviar a documentação conforme orientações do Anexo I: Proposta de Trabalho (Anexo II); Proposta Comercial (Anexo III); Carta de motivação; Currículo; Declaração de compromisso (Anexo IV); Declaração de conformidade fiscal (Anexo V); Declaração de aceitação de responsabilidade técnica (Anexo VI); Portfólio e/ou atestados que comprovem a experiência profissional. O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial. DIVERSIDADE E ÉTICA A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo. Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais. Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade. Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.