Description Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de Operador(a) de Tratamento de Caldo I para atuar no time da Indústria na unidade Jataí, localizada na cidade Jataí-GO. Responsibilities Operar aquecedores de caldo, filtros Mecats, decantador de caldo, sistema de hidratação de cal, filtro de lodo e sistema de evaporação do caldo; Atuar diretamente no processo de evaporação e tratamento de caldo, garantindo eficiência e qualidade operacional; Realizar controle de Brix e controle de pH, assegurando os parâmetros adequados do processo; Operar decantadores e filtros, monitorando desempenho e efetuando ajustes quando necessário; Executar dosagens de insumos utilizados no setor, bem como realizar descargas de produtos; Realizar manutenções gerais e manutenções básicas nos equipamentos do setor; Garantir a limpeza, organização e conservação da área de trabalho; Participar de treinamentos técnicos e diálogos diários de segurança (DDS), seguindo as normas de segurança e procedimentos internos Prerequisites Ensino Fundamental Completo; Disponibilidade para trabalhar em turnos (manhã, tarde ou noite) em escala 5x1; Disponibilidade para residir em Jataí – GO; Experiência em ambiente industrial será um diferencial. Experiences ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.