Resumo
Estamos em busca de um Analista de Dados – People Analytics para impulsionar iniciativas estratégicas em Gestão de Pessoas por meio do uso inteligente de dados. Procuramos alguém capaz de transformar informações em análises que gerem valor para o negócio, apoiando decisões relacionadas a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos. O profissional atuará no ciclo completo de projetos de dados em RH, da concepção à implementação de soluções analíticas e dashboards, garantindo eficiência, qualidade e escalabilidade. Além disso, contribuirá para disseminar uma cultura data driven, apoiando lideranças e times na tomada de decisão baseada em evidências. Se você tem experiência em People Analytics, gestão de projetos de dados, construção de pipelines e análises preditivas, e gosta de trabalhar de forma colaborativa e orientada à melhoria contínua, essa oportunidade é para você
Candidate-se hoje e ajude a transformar a gestão de pessoas com dados
Responsabilidades e atribuições
* Construir e manter dashboards interativos para diferentes áreas de RH e negócio (Power BI ou Tableau)
* Realizar análises diagnósticas e exploratórias, identificando tendências em temas como engajamento, desempenho e retenção de talentos
* Apoiar lideranças de RH na interpretação de dados, traduzindo análises em insights aplicáveis
* Garantir qualidade e integridade das bases de dados de pessoas, propondo melhorias contínuas
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em áreas correlatas
* Experiência em análise de dados, preferencialmente em contexto de RH/People Analytics
* Domínio em ferramentas de visualização (Power BI, Tableau, Looker Studio)
* Conhecimento intermediário em SQL e Excel avançado
* Noções de Python ou R para análises serão considerados diferenciais
* Capacidade de trabalhar de forma consultiva, interagindo com diferentes áreas do negócio
Informações adicionais
* O que o Grupo Autoglass proporciona?
* Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Bradesco, extensivos a dependentes; atendimento psicológico e nutricional; seguro de vida; programa da gestante com licença maternidade estendida
* Espaço Cuidar - Salão de beleza; Wellhub (Desconto em academias); massagem relaxante no posto de trabalho
* Vale transporte; Vale Refeição e Alimentação; descontos em creches e escolas; descontos em instituições de ensino
* Café da manhã e da tarde; oportunidade de trabalhar com um time incrível; oportunidades Home Office; mobília para Home Office quando necessário
* Programa Indica Tech - bônus por indicar novos talentos
* Desenvolvimento de carreira: portal de educação corporativa com mais de 200 cursos gratuitos, treinamentos e mentorias; acesso gratuito/exclusivo a Alura ou Udemy; programa de certificação
Etapas do processo
* Cadastro
* Entrevista com RH
* Avaliação Psicológica + Redação
* Entrevista com Gestor
* Exame Admissional
* Contratação
#J-18808-Ljbffr