Ensino Superior completo em Administração, áreas de tecnologia e afins;Conhecimento em ITIL e COBIT;Conhecimento em PowerBI;Desejável conhecimento em SQL;Desejável experiência em Governança de TI e Governança de Fornecedores;Boas habilidade de comunicação e relacionamento;Proatividade;Raciocínio lógico;Ser uma pessoa curiosa, inquieta e movida a desafios;Evoluir a estratégia de alocação de profissionais terceiros de tecnologia e administrativos, assegurando aderência às necessidades do CAS e alinhamento às tendências de mercado.Definir e evoluir a estratégia e os critérios de build or buy, orientando a tomada de decisão entre alocação interna e terceiros de forma estruturada e consistente.Direcionar os modelos de contratação mais adequados para cada tipo de demanda, especialmente nos escopos de desenvolvimento de software (escopo fechado, pagamento pelo realizado, entre outros), garantindo eficiência, governança e mitigação de riscos.Assegurar que a alocação de profissionais terceiros ocorra de forma estratégica, padronizada e eficiente, maximizando valor ao negócio, promovendo a evolução dos fornecedores e mitigando riscos por meio de governança, indicadores e gestão ponta a ponta do ciclo de vida dos terceiros.Garantir a aderência das áreas solicitantes à estratégia de alocação de profissionais, atuando de forma consultiva e orientando decisões conforme diretrizes estabelecidas.Criar, acompanhar e evoluir indicadores de performance dos fornecedores, garantindo visibilidade de resultados, qualidade dos serviços prestados e suporte à tomada de decisão.Direcionar e acompanhar os serviços de governança de fornecedores geridos, incluindo gestão de níveis de serviço, cadências de acompanhamento, gestão financeira, monitoramento de planos de ação e avaliação de desempenho dos fornecedores.Conduzir o relacionamento com os fornecedores de alocação de profissionais, promovendo alinhamento estratégico, gestão de performance e resolução estruturada de desvios.Estimular a evolução e o desenvolvimento dos fornecedores, impulsionando maturidade, qualidade técnica e aderência aos modelos e processos de governança.Estabelecer e manter relacionamento próximo com as áreas solicitantes, atuando como parceiro estratégico na definição de soluções, priorização de demandas e endereçamento de riscos.