MISSÃO DO CARGO:Oferecer suporte à equipe e à diretoria comercial, e garantir a organização e eficiência nos processos administrativos e comerciais. O assistente comercial deve possuir excelentes habilidades de escrita, interpretação de texto, e experiência em vendas, gestão de projetos ou secretariado executivo. Requisitos: - Cursando formação superior em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas (desejável). - Experiência prévia em vendas, gestão de projetos ou secretariado executivo. - Capacidade de escrita e interpretação de texto. - Organização e atenção aos detalhes. - Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas de gestão comercial. - Boa comunicação interpessoal e perfil proativo. COMPETÊNCIAS: - Comunicação; - Capacidade de argumentação; - Persuasão; - Bom relacionamento interpessoal; - Trabalho em equipe. Responsabilidades Principais: - Auxiliar na confecção de propostas comerciais, garantindo clareza e assertividade nas informações apresentadas. - Prestar suporte administrativo e operacional à equipe comercial e à diretoria comercial. - Organizar agendas, reuniões e compromissos da diretoria, garantindo pontualidade e eficiência nos processos. - Auxiliar na gestão e no acompanhamento de projetos comerciais, colaborando para o alcance dos objetivos estratégicos. - Realizar pesquisas de mercado e fornecer insights que auxiliem na criação de estratégias comerciais. - Manter atualizados os registros e arquivos relacionados ao setor comercial. - Redigir e revisar documentos, relatórios e comunicados internos e externos com alto nível de qualidade. - Interagir com clientes e parceiros, promovendo um atendimento cordial e eficiente. - Monitorar os prazos e garantir o cumprimento das entregas relacionadas às demandas comerciais. Diferenciais: - Experiência com ferramentas de CRM. - Conhecimento em técnicas de negociação e vendas consultivas.