Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas, apoiar na gestão de benefícios, respondendo a dúvidas dos colaboradores e realizando a conferência de folhetos, auxiliar na atualização de documentos e arquivos relacionados a funcionários, garantindo a organização e confidencialidade dos dados, realizar atividades administrativas gerais, como manutenção de banco de dados e apoio em projetos especiais da área de rh