Desenvolvimento de Talentos
O cargo em questão visa capacitar jovens profissionais para atuarem de forma eficaz em diversas áreas da empresa.
Funções Principais
1. Auxiliar na prestação de serviços aos clientes, realizando o acolhimento e direcionando para os setores correspondentes, garantindo uma experiência positiva para todos.
2. Apoiar nas atividades administrativas, como arquivamento de documentos e organização de materiais de escritório, mantendo a ordem e a estética do local.
3. Ajudar na manutenção do ambiente de trabalho, zelando pela segurança e pelo bem-estar dos colaboradores.
4. Colaborar no controle de estoque e registrar entradas e saídas de mercadorias, contribuindo para a gestão eficaz dos recursos.
5. Aprender sobre as normas e procedimentos da empresa e buscar desenvolver-se profissionalmente, através de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa.
6. Participar de projetos e atividades que visem melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e do público-alvo.
7. Colaborar com o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos, trabalhando em equipe para alcançá-los.
8. Realizar tarefas diversas conforme solicitadas pelo supervisor, adaptando-se às necessidades da empresa.
9. Mantenha uma postura profissional e ética, respeitando os colegas de trabalho e os clientes.
Requisitos Fundamentais
* Proatividade e disposição para aprender e se desenvolver profissionalmente.
* Capacidade de trabalhar em equipe e respeitar colegas de trabalho e clientes, valorizando a integração e a colaboração.