✅ Será responsável por liderar os processos de RH (recrutamento de docentes e administrativos, integração e retenção), garantindo que a cultura e os valores do colégio sejam vivenciados por todos; Assessorar a direção em reuniões estratégicas, auxiliando na tomada de decisão com base em indicadores (financeiros, retenção de alunos e performance de equipe); Facilitar a comunicação entre a secretaria, o corpo docente, o financeiro e a direção, garantindo que as diretrizes estratégicas sejam compreendidas e aplicadas; Garantir que as práticas administrativas estejam em ✅ Requisitos: Graduação Superior em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas; Vivência anterior em funções de BP, coordenação administrativa ou gestão de RH (experiência no setor educacional é um diferencial).