Interessados por favor enviar CV para ou se inscrever através do link
Buscamos um(a) Gerente de Marketing para liderar a evolução da estratégia de marca, garantindo consistência, inovação e performance em todas as frentes de marketing. Será responsável por liderar equipe, coordenar campanhas e gerir indicadores com foco em branding e resultados.
Sobre a Empresa:
Atua nos segmentos de Educação e Saúde com soluções como EAD, marketplace, webinars, livros, e serviços digitais voltados para hospitais e profissionais da área.
Principais Responsabilidades e Atribuições: Construir e implementar a estratégia de branding; Fará a Gestão de time multidisciplinar (10 colaboradores): Marketing, Atendimento e Comercial (e-commerce), além da gestão de 5 agências (terceiros) Planejar, coordenar e executar campanhas institucionais e promocionais; Integrar ações entre marketing, comercial, editorial e produtos; Supervisionar conteúdos, eventos e ações de relacionamento com o público; Monitorar e otimizar KPIs (ROI, CAC, LTV, leads, conversões); Gerenciar orçamento de marketing com foco em performance e retorno; Garantir consistência da identidade visual e tom de voz da marca; Estabelecer parcerias estratégicas com influenciadores e mídia; Desenvolver e engajar o time com foco em inovação e alta performance; Elaborar relatórios de desempenho e progresso.
Requisitos e Qualificações Técnicas: Graduação completa em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas com ênfase no B2C (consumidor final) Vivência comprovada nos segmentos editorial, educacional ou saúde (obrigatório); Forte expertise em branding e gestão de marcas Experiência sólida em liderança de equipes; Conhecimento avançado em marketing digital, SEO, CRM, inbound e automação; Experiência de aplicações práticas de IA aplicado ao Marketing (ex: Chatbot, Análise de Dados)
Diferenciais Desejáveis: Pós ou MBA em Branding ou Gestão Estratégica de Marketing; Projetos anteriores com foco em transformação digital de marcas.
Soft Skills: Liderança com foco em performance e colaboração; Pensamento estratégico e orientação a dados; Excelência em comunicação e escrita. Resiliência e jogo de cintura Organização Senso de urgência Hands on
Benefícios Oferecidos:
Auxílio Refeição (35/dia)
Auxílio Combustível
13 salário
Férias remuneradas
Regime de Contratação:
Pessoa Jurídica (PJ)
Modalidade:
Híbrido presencial 3x por semana (terças, quartas e quintas) em Barueri/SP
Etapas do Processo de Seleção: (Etapa 1): Entrevista Rehva (Etapa 2): Entrevista Recursos Humanos (Etapa 3): Entrevista Liderança (Etapa 4): Entrevista Diretoria ;