Na Construttore, somos movidos pela excelência, inovação e compromisso com a qualidade em cada projeto. Mais do que uma construtora, somos uma equipe apaixonada por transformar ideias em realidade, construindo com responsabilidade, respeito e profissionalismo. Se você busca um ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e o desafio de fazer parte de grandes realizações, seu lugar é aqui. Venha construir o futuro com a genteMetas e ObjetivosPrestar suporte às atividades do Departamento Pessoal garantindo o correto cumprimento das obrigações trabalhistas, a acuracidade das informações e o atendimento às demandas de colaboradores e gestores, assegurando conformidade com legislação vigente e políticas internas.Responsabilidades Diárias (Resumo)Rotinas Administrativas e OperacionaisAuxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores (documentação, cadastros e contratos, uniformes);Realizar controle e conferência de ponto eletrônico (batidas, justificativas, banco de horas e escalas);Apoiar no cálculo de folha de pagamento, provisões e encargos trabalhistas;Conferir guias trabalhistas e previdenciárias (FGTS, INSS, DARF, eSocial);Dar suporte a contabilidade sobre departamento pessoal.Controlar férias, afastamentos, atestados médicos e licenças;Arquivar e organizar documentos e prontuários de colaboradores;Alimentar sistemas de gestão de pessoal e manter cadastros atualizados;Apoiar no envio e conferência das obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.);Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde, etc.).Realizar os processos de departamento pessoal da empresa.Auxiliar a coordenadora de Rh com as demandas do setor;Atendimento e SuportePrestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e rotinas de DP;Dar suporte às auditorias internas e externas, quando necessário.Elaborar os relatórios, quando necessário.Formação desejável:Formado ou Cursando Ensino Superior ou Técnico em Administração, ou Recursos humanos.Nível Pleno.Conhecimentos técnicos:Noções de legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, normas do MTE)Processos de recrutamento e seleção (entrevistas, testes, hunting, etc.)Sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.Noções de segurança e saúde no trabalho (SST)Pacote OfficeContrataçãoCLTSalário: R$ 3200,00 + BenefíciosHorário:Segunda-feira à Sexta-feira: 8:00h às 12h e 13h às 17:30h