Realizar os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e técnicas; Realizar triagem decurrículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos; Conduzir processos de admissão, integração de novos colaboradores e controle de documentação; Dar suporte às rotinas de administração de pessoal, benefícios, controle de ponto e atendimento aos colaboradores; Auxiliar na organização de treinamentos, ações de comunicação interna e programas de desenvolvimento; Apoiar a elaboraçãode indicadores e relatórios de RH; Atuar como parceirodas lideranças, contribuindo para a manutenção de um ambiente organizacional positivo e produtivo.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos