Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Excel avançado (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, fórmulas complexas, dashboards). Conhecimentos em ferramentas de BI (Power BI, Tableau? diferencial). Experiência com ERP de RH (TOTVS, SAP, ADP, Senior, etc. ). Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (Hay, Mercer, etc. ). Inglês intermediário.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de cargos e salários
Empresa:
Nova rh
Consultoria em recursos humanos, treinamento e recrutamento e seleção.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EF)