A SM Santa Maria está buscando para a posição de analista de DHO – Atração, seleção e desenvolvimento humano.Principais responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a integração dos novos profissionais;Mapear perfis e aplicar entrevistas, testes e dinâmicas de grupo;Apoiar líderes na definição de requisitos de cargos e estratégias de captação de talentos;Estruturar, aplicar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;Elaborar relatórios de indicadores de R&S e T&D, contribuindo para análises de efetividade e melhoria contínua.Requisitos desejáveis:Experiência prática em processos de recrutamento e seleção, com domínio de ferramentas de hunting, testes psicológicos e plataformas digitais;Vivência em elaboração e condução de treinamentos e programas de desenvolvimento humano;Formação concluída ou em andamento em psicologia, ou áreas correlatasConhecimento em processos seletivos no setor de construção e imobiliárias será um diferencial.