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Grupo Classic
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Description

O Grupo Classic é uma organização composta por quatro empresas que atuam no setor de instrumentos musicais e soluções logísticas. O grupo iniciou suas atividades em 1966, ano de fundação da Serenata, que ao longo dos anos cresceu e se consolidou como uma das mais expressivas redes de lojas do segmento no Brasil.

Este crescimento gerou oportunidades de negócios que foram materializados através da criação de novas empresas: a Michael e a Vogga, duas marcas próprias de instrumentos musicais que são comercializadas para lojistas de todo o Brasil. Ao longo de nossa expansão, criamos também a empresa Ícone Logística que oferece soluções logísticas para clientes dos mais diversos perfis e segmentos.

Atualmente o Grupo Classic está entre as 5 maiores importadoras de instrumentos musicais do Brasil e vem se consolidando cada vez mais como uma referência no mercado da música.

Responsibilities

Descrição das atividades:

* Realizar o processo de admissão de funcionários;
* Elaborar, calcular e conferir folha de pagamento (Mensal, Adiantamento, RPA e 13º salário);
* Acompanhar todos os envios para cumprir os prazos e obrigações do e-Social;
* Conferir e programar pagamentos referentes a premiações/comissões atingidas no mês;
* Calcular, conferir, informar e enviar para pagamento os encargos de INSS, IRRF, FGTS, Contribuições Sindicais;
* Apurar, informar e conferir obrigações acessórias de CAGED, RAIS, DIRF, Sindicatos;
* Programar, informar, calcular, conferir e pagar férias;
* Realizar rescisões (orientar gestores, realizar checklist, calcular, conferir, pagar);
* Atender demandas do Ministério do Trabalho;
* Acompanhar a legislação vigente e seus impactos nos processos da área;
* Dar suporte ao assistente nas rotinas de benefícios e ponto eletrônico;
* Fazer interface com o escritório jurídico.
Prerequisites
* Imprescindível conhecimento de Protheus (módulo Gestão de Pessoas)
* Experiência com todas as rotinas de Departamento pessoal e atualização da legislação trabalhistas e e Social.
* Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
* Relacionamento Interpessoal, Boa comunicação, Proatividade, Trabalho em equipe.
Experiences
* Salário compatível com o mercado;
* Vale-refeição - Flash Benefícios;
* Vale Transporte
* Auxílio Combustível
* Convênio Médico Unimed;
* Convênio odontológico Odontoprev;
* Day Off de Aniversário;
* Parceria com o Sesc;
* Desconto exclusivo na compra de produtos da empresa.
* Horário de trabalho: segunda à sexta-feira 08:30 - 18:10

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