A
Construtora Baptista Leal
é referência no mercado imobiliário, reconhecida pelo compromisso com soluções inovadoras e projetos que transformam sonhos em realidade. Estamos em busca de um(a)
Coordenador(a) de Qualidade
para integrar nosso time e contribuir ativamente com o fortalecimento dos processos e o crescimento contínuo da empresa.
Responsabilidades e atribuições
* Desenvolver e implementar modelos e ferramentas de controle de qualidade.
* Realizar o mapeamento de processos e elaborar instruções de trabalho.
* Analisar e controlar as não conformidades em obras e no escritório.
* Gerenciar indicadores de gestão das obras (água, resíduos e energia).
* Conduzir reuniões mensais de Qualidade e Segurança.
* Acompanhar indicadores estratégicos e participar dos comitês da empresa.
* Realizar auditorias internas e externas, além de monitorar o desempenho da obra.
* Executar roteiros de testes e revisar os resultados.
* Garantir o atendimento aos requisitos de normas como ISO 9001, SiAC/PBQP-H e Norma de Desempenho.
* Diagnosticar, mapear e propor melhorias nos processos.
* Elaborar e acompanhar planos de ação corretivos e de melhoria.
* Modelar, documentar e automatizar processos com base na metodologia BPM.
* Realizar treinamentos internos.
* Supervisionar a vistoria final e a entrega das obras, além de elaborar os Manuais do Proprietário e Síndico.
* Acompanhar o controle de projetos em andamento.
* Implantar e acompanhar a Certificação NDT (Nível Desempenho Técnico) da Caixa e o Selo Casa Azul+ Caixa.
* Gerir a equipe de Assistência Técnica e monitorar a pesquisa de satisfação dos clientes pós-obra.
Requisitos e qualificações
* Formação superior em Engenharia Civil ou áreas afins.
* Conhecimento em ISO 9001, SiAC/PBQP-H, Norma de Desempenho e Metodologia BPM.
* Experiência prévia em funções similares de gestão de qualidade na construção civil.
* Desejável conhecimento na plataforma Mobuss
Informações adicionais
Vale Alimentação/Refeição:
Plano de saúde;
Plano odontológico;
PPR ( Programa de participação nos resultados);
Programa de incentivo remunerado a prática de atividades físicas;
Estacionamento pago pela empresa;
Total Pass;
Plano de gamificação e recompensas;
Educação coorporativa.