Responsabilidades ;
* Liderar, motivar e desenvolver o time de vendas, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa e o atingimento das metas estabelecidas.
* Elaborar e implementar ações para expansão das vendas diretas e no e-commerce, potencializando o alcance da marca, fortalecendo o posicionamento competitivo e contribuindo para o aumento do faturamento.
* Assegurar o correto fluxo dos processos de faturamento, prazos e conformidade fiscal, em parceria com as áreas financeira e fiscal.
* Conduzir negociações com clientes, grandes contas e parceiros estratégicos, buscando sempre as melhores condições comerciais e a construção de relacionamentos duradouros.
* Monitorar KPIs comerciais, relatórios gerenciais para subsidiar decisões e identificar oportunidades de melhoria contínua.
* Colaborar com a diretoria e outras áreas (marketing, operações, logística, financeiro) para garantir sinergia entre os processos e o alcance dos resultados globais da empresa.
* Garantir a qualidade do atendimento aos clientes.
Requisitos ;
* Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
* Experiência comprovada em gestão comercial, liderando equipes, processos e projetos.
* Conhecimento avançado em vendas diretas, estratégias de e-commerce e processos de faturamento.
* Domínio de Excel (nível intermediário/avançado) e experiência no uso de sistemas ERP e CRM.
* Experiência prévia em empresas dos segmentos indústria, adaptando estratégias comerciais às particularidades do setor.
* Vivência na implantação ou expansão de canais digitais (e-commerce).
Habilidades ;
* Liderança de equipes.
* Visão estratégica, aliada a senso prático e proatividade.
* Organização e disciplina para garantir o cumprimento de prazos e processos.
* Comunicação clara e assertiva, com capacidade de engajar o time e influenciar decisões.
* Orientação para resultados.
* Visão estratégica.
* Capacidade de negociação.
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