Requisitos
- Graduação Completa em Enfermagem;
- Pós-Graduação completa;
- Registro profissional (COREN) ativo;
- Experiência como enfermeiro em ambiente hospitalar.
**Dados da Vaga**:
- Carga horária: 180h mensais
- Horário de trabalho: 19H AS 07H
- Escala: 12X36 N2
- Vaga efetiva
**Etapas**:
- Análise Curricular
- Entrevista com Área de Atração e Seleção
- Entrevista com Gestor da Área.
Principais Atribuições no Cargo
- Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de
Enfermagem (COREN);
- Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos
institucionais e assistênciais;
- Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de
capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de
normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados;
- Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistênciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação;
- Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu
desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;
- Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade;
- Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistênciais e educacionais da equipe de
enfermagem em sua área de atuação;
- Fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam;
- Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem;
- Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistêncial;
- Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior;
- Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistênciais, fortalecendo análises e decisões
com as equipes multiprofissionais;
- Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de
absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e
supervisores;
- Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização;
- Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade,
transmitindo com precisão as informações.
**Escolaridade Mínima**: Pós-graduação - Especialização/MBA
VT, VA, Auxilio Creche, Seguro de Vida.