Principais Atividades
* Apoiar nos processos de admissão, rescisão e férias.
* Controlar e atualizar cadastro de colaboradores.
* Apoiar na conferência de ponto e folha de pagamento.
* Acompanhar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios etc.).
* Dar suporte no atendimento aos colaboradores e gestores.
* Auxiliar na organização de arquivos e documentações trabalhistas.
Requisitos
* Experiência na área de Departamento Pessoal ou RH.
* Conhecimento em rotinas trabalhistas.
* Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
* Pacote Office básico (Excel e Word).
* Formação em andamento ou concluída em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas será um diferencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.670,76 - R$2.000,00 por mês