Sobre a vaga: Contratação imediata Principais atribuições: Trabalhar com ajuste e controle de Pontos eletrônicos e manuais; Requisitos obrigatórios: Experiência com ajuste de ponto; Domínio do excel (mínimo intermediário); Conhecimento em Esocial. Requisitos desejáveis(diferencial): Benefícios: Vale transporte; Alimentação no refeitório da empresa; Plano de Saúde (com coparticipação); Plano Odontológico. Jornada de trabalho e carga horária: 44 horas semanas (horário administrativo, trabalhado um sábado ao mês).