Nível: Gerente
Áreas: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: .
Benefícios: Auxilio Alimentação
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Estamos em busca de um Gerente de RH para integrar equipe em um renomado escritório de advocacia em Curitiba/PR.
· Gestão estratégica de Recursos Humanos, com foco em alinhamento técnico e comportamental de equipes.
· Implementação e acompanhamento de políticas e processos de gestão de pessoas.
· Condução de avaliações de desempenho (AVD) e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores.
· Aplicação de pesquisas de clima organizacional e análise de resultados para identificar oportunidades de melhoria.
· Desenvolvimento e gestão do orçamento de RH, assegurando a eficiência dos recursos alocados.
· Elaboração e implementação de planos estratégicos para a área de Recursos Humanos, com foco na retenção de talentos e na melhoria contínua dos processos internos.
· Gestão de programas de feedback para promover uma cultura de constante evolução e desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos:
· Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
· Conhecimento avançado em Excel, com habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e relatórios analíticos.
· Conhecimento técnico em elaboração e gestão de orçamento de RH e implementação de estratégias de longo prazo.
· Perfil proativo, com excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
Modelo de contratação e remuneração:
· A ser combinado conforme experiência.
Horário de Trabalho:
* Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, modalidade presencial.