Descrição da vaga Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva. Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time! Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante. Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão! amosershoulder Responsabilidades e atribuições Realizar cadastros/correções no sistema; Informar os clientes sobre campanhas e bônus vigentes; Fazer entrada das peças, trocar e possíveis transferências no sistema da loja; Emitir o cupom fiscal e comprovantes de pagamento, como cartão de crédito, débito e dinheiro; Ajudar a empacotar e fazer embrulhos das roupas no fechamento da venda; Realizar o controle e fechamento do caixa; Administrar os e-mails; Contatar área de Suporte quando problemas técnicos forem identificados; Entre outras. Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Experiência com caixa. Informações adicionais Oferecemos para esta oportunidade: Uniforme que é a nossa cara Salário fixo; Vale transporte em bilhete no valor que for necessário ; Vale refeição e alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa. E ainda, s e preferir, é possível a troca do valor do Vale Alimentação por uma Cesta Básica (Calvo); Plano médico Amil - com mensalidade e coparticipação ; Plano odontológico Amil - com mensalidade ; Seguro de vida em grupo (MetLife); Convênio farmácia (Golden Farma); Empréstimo consignado (BV Financeira, Creditas ou Santander) após 6 meses de empresa ; 40% de desconto nos produtos Shoulder; Licença maternidade e paternidade estendida; Kit maternidade; Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder"; Totalpass; Clude; C4life; CRM Bônus; Parceria com instituições acadêmicas. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Pré-seleção 2 Pré-seleção Etapa 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH Etapa 4: Entrevista com a Gerente da loja 4 Entrevista com a Gerente da loja Etapa 5: Entrevista com a Gerente Regional 5 Entrevista com a Gerente Regional Etapa 6: Contratação 6 Contratação LI-Onsite