Salário: a combinar
Resumo: Procuramos um profissional experiente em Recursos Humanos para liderar nossas rotinas de departamento pessoal e contribuir para o crescimento da equipe.
Atividades:
1. Gerenciar rotinas do departamento pessoal
2. Supervisionar processos de folha de pagamento, cartão ponto e benefícios
3. Implementar políticas de segurança do trabalho
4. Análise de dados para otimizar processos
5. Desenvolver relatórios e indicadores de desempenho
Requisitos:
1. Experiência em RH em indústria com mais de 100 colaboradores
2. Conhecimento atualizado em rotinas burocráticas do departamento pessoal
3. Experiência com fechamento de folha, cartão ponto e segurança do trabalho
4. Perfil analítico e pragmático com habilidades em análise de dados
5. Pretensão de crescimento para cargos de liderança
Perfil do Candidato:
1. Dinâmico e proativo
2. Excelente capacidade de liderança e motivação
3. Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras
4. Flexibilidade para trabalhar em equipe e sob pressão
Desejável:
1. Formação contínua em RH
2. Cursos atualizados em gestão de pessoas, legislação trabalhista e segurança do trabalho
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr