Se você gosta da área de manufatura e/ou setor de embalagem, possui experiência ou deseja conhecer e mergulhar nesse ambiente, cadastre seu currículo para concorrer às possíveis vagas na área.
**Responsabilidades e atribuições**
- Localizar e movimentar material a ser convertido;
- Contar, amarrar e paletizar material a ser convertido;
- Retirar os itens do estoque de produtos a serem montados e paletizados, anotando no controle de estrado as quantidades retiradas;
- Auxiliar na produção do item da OP, conforme instruções do Operador;
- Embalar os produtos conforme instrução do Operador;
- Auxiliar na limpeza e organização do setor;
- Alocar os itens não conformes para local definido, conforme instruções do operador;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo
- Desejável experiência em área industrial
- Vontade de aprender e se desenvolver
**Informações adicionais**
- Café da manhã, almoço e lanche da tarde na empresa
- Vale transporte (opcional em dinheiro)
- Vale alimentação
- Estacionamento
- Bônus semestral (conforme atingimento de meta coletiva)
A **CARTROM **é uma indústria de conversão de caixas e acessórios de papelão ondulado e de sistemas híbridos de embalagens, que oferece ao mercado soluções competitivas e inteligentes para a proteção e o acondicionamento dos mais variados tipos de produtos.
**EXPERIÊNCIA E INOVAÇÃO**:
Desde a sua fundação, em 1989, a **CARTROM **investe em tecnologia para criar produtos e serviços com a qualidade exigida pelos seus clientes, contando com um parque fabril de última geração e uma equipe de colaboradores que se mantém continuamente treinada e atualizada.
**MODELO DE GESTÃO**:
**TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO**:
A **CARTROM** possui sistemas informatizados e utiliza um ERP específico para garantir maior integração dos processos da empresa. Sempre com o objetivo de gerar valor ao mercado, a empresa vem, ao longo da sua história, investindo em recursos tecnológicos, visando proporcionar segurança nas decisões e velocidade de comunicação com os clientes.
**VALORES**:
- Cliente como a **razão de existência** da Organização
- ** Respeito** ao ser humano
- Crença no **trabalho harmônico** das equipes
- Praticar a **ética**:
- ** Excelência** Empresarial
- ** Geração de resultado** como meio de sustentar e perpetuar a Organização