Banco de Talentos | Omoda I Jaecoo Brazil
A Omoda I Jaecoo Brazil está formando seu Banco de Talentos para apoiar a expansão acelerada da operação no Brasil.
Buscamos profissionais de diferentes níveis — de Analistas a Especialistas e Gerentes — que queiram participar da construção de uma marca automotiva global, inovadora e em pleno crescimento no país.
Se você gosta de ambientes dinâmicos, projetos estruturados do zero e alto nível de responsabilidade, queremos conhecer você.
MARKETING
* Brand Manager
Constrói e fortalece o posicionamento da marca no Brasil, garantindo consistência estratégica e identidade premium.
* Offline Manager
Planeja e executa campanhas offline, eventos, ativações e materiais físicos de comunicação.
* Digital Manager
Lidera a estratégia digital, performance, social media e canais online integrados à jornada do consumidor.
* Creative Specialist
Desenvolve conceitos criativos, campanhas e conteúdos alinhados ao posicionamento global e local.
* CRM Analyst
Gerencia a estratégia de CRM, analisando dados de clientes, automações e jornada para impulsionar relacionamento, retenção e conversão.
PRODUCT
* Product Manager
Gerencia o portfólio de veículos, conectando estratégia global às demandas do mercado brasileiro.
* Market Survey Specialist
Analisa tendências, concorrência e comportamento do consumidor para suportar decisões estratégicas de produto.
SALES
* Regional Sales Manager
Responsável pela performance comercial regional, gestão da rede de concessionárias e execução da estratégia de vendas.
* Direct Sales Manager
Conduz operações de vendas diretas (B2B, frotas e contas estratégicas), desenvolvendo parcerias e novos canais.
* D&D Manager (Dealer Development)
Lidera o desenvolvimento e padronização da rede de concessionárias, garantindo expansão estruturada, experiência premium e alinhamento aos padrões globais.
* Sales Consultant
Atua na interface com a rede e clientes, apoiando estratégias comerciais e excelência na experiência de vendas.
LOGISTICS
* Logistics Analyst
Apoia o planejamento logístico, controle de fluxos, indicadores e distribuição de veículos e peças.
* Warehouse Analyst
Gerencia processos de armazenagem, controle de estoque, inventários e eficiência operacional do centro de distribuição.
FINANCE
* Accounting Analyst
Responsável por rotinas contábeis, fechamento financeiro, conciliações e suporte à conformidade regulatória e fiscal.
HUMAN RESOURCES
* Talent Acquisition Partner
Conduz recrutamento estratégico, atraindo talentos alinhados à cultura e ao momento de crescimento da empresa.
* HR Business Partner (HRBP)
Atua como parceiro estratégico das lideranças, conectando pessoas, performance e cultura organizacional.
LEGAL
* Senior Lawyer (Contracts)
Acts as a strategic partner in contract management, leading drafting and negotiations, ensuring legal compliance, and mitigating risks aligned with business objectives.
Location and work-mode:
* 100% on-site in Morumbi region (Rochaverá building, in front of Shopping Morumbi).