**Atividades**:
- Realizar processos de rescisão contratual (cálculo de verbas, emissão de TRCT, GRRF, chave de conectividade e demais documentos);
- Conferir e controlar prazos legais para aviso prévio (trabalhado ou indenizado);
- Realizar atendimento e orientação ao colaborador no momento da rescisão;
- Encaminhar documentação para homologação (quando aplicável);
- Acompanhar e controlar os desligamentos internos;
- Garantir cumprimento da legislação trabalhista vigente nos processos de desligamento.
**Horário de trabalho**:
- Segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48
**Benefícios**:
- Plano médico co-participativo: Sem desconto de mensalidade para o funcionário;
- Plano odontológico;
- Cesta básica;
- Vale transporte ou vale combustível;
- Cartão Farmácia;
- Seguro de vida;
- Kit boas vindas;
- Kit Bebê recém-nascido;
- Kit escolar para filhos;
- Concurso de desenho Infantil (Ganhador ganha super presente);
- Demais ações comemorativas;
- Cesta de Natal.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)