Aracaju, SE A empresa aceita candidaturas de Aracaju e cidades próximas
Pleno
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
* Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;
* Coren ativo e regular;
* Experiência na função.
Atividades:
* Coordenar, supervisionar e avaliar as atividades administrativas e assistenciais desenvolvidas na unidade sobre sua responsabilidade;
* Admitir os pacientes na Unidade e realizar avaliação dos mesmos, identificando suas necessidades básicas, graus de dependência e riscos assistencias;
* Orientar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem prestada pela equipe de enfermagem no seu turno de trabalho direcionando as atribuições;
* Avaliar, delegar e /ou realizar procedimentos para os pacientes de acordo com a complexidade dos mesmos;
* Proceder auditoria de procedimentos técnicos nos prontuários conforme rotina do serviço acompanhando e orientando as necessárias correções – emissão do Prontuário Seguro;
* Garantir e/ou Colher material para exames providenciando encaminhamento em tempo hábil;
* Cumprir e fazer cumprir as normas do CTI (cumprimentos de protocolos institucionais, check list; bundles de VM e dispositivos invasivos, ROP's), do serviço de enfermagem e do hospital;
* Acompanhar pacientes para exames realizados em outros setores do hospital conforme rotina estabelecida;
* Evoluir e fazer a prescrição de enfermagem de todos os pacientes, conforme rotina específica da unidade (SAE);
* Conferir o balanço de cada paciente ao final de cada turno de trabalho, e fechar ao final do plantão noturno; - Promover o correto cumprimento da prescrição médica relativa aos pacientes;
* Zelar pela segurança dos pacientes e Colaboradores no que se refere a proteção psicológica, química, bacteriana e mecânica;
* Orientar, acompanhar e emitir parecer na avaliação de novos colaboradores em período de adaptação e experiência;
* Zelar pelo respeito integral à Ética de Enfermagem dentro da Unidade;
* Ser o árbitro em casos de atritos funcionais entre profissionais de enfermagem durante os plantões e, em caso de impasse, levar o fato ao conhecimento da coordenação de enfermagem, que dará encaminhamento adequado à questão;
* Zelar e Apurar responsabilidades e danos causados ao paciente, material e equipamentos no seu turno de trabalho;
* Fazer o registro das ocorrências do plantão (notificação de Eventos Adversos), de acordo com a rotina do serviço;
* Controlar a pontualidade, assiduidade e disciplina da equipe sob sua responsabilidade conforme normas estabelecidas, e garantir o horário de descanso no meio da jornada de trabalho de suas equipes;
* Proceder a passagem de plantão, leito a leito, munindo a enfermeira que entra no plantão de todas as informações necessárias relativas aos pacientes, inclusive das pendências administrativas;
* Supervisionar a limpeza e organização dos boxes após a saída dos pacientes da Unidade;
* Reunir a equipe no seu turno de trabalho, mantendo-os atualizados quanto a novas ordens de serviço;
* Proceder a conferência dos equipamentos da CTI responsabilizando-se pela utilização e zelando pela integridade dos mesmos, assim como garantir a verificação do Carro de Parada, Cardioversor e laringoscópios;
* Ser exemplo de conduta no que tange a liderança, pontualidade, assiduidade, cordialidade, competência, dedicação, disciplina, bom senso, interesse e zelo pelos valores éticos da categoria, bom como pelo patrimônio da Unidade;
* Proporcionar apoio, segurança, conforto e informações aos familiares durante as permanências do paciente na unidade;
* Realizar avaliação de desempenho da equipe conforme normas da empresa;
* Participar de reuniões em serviço, comissões e da elaboração e acompanhamento dos programas de educação continuada.
Outras informações:
* Local de trabalho: Hospital São Lucas, Aracaju/SE.
* Escala de trabalho: X :00 às 07:00.
* Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior completa
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Programa de treinamentos
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte
Desconto em produtos
Vale-alimentação
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como "Cardiolab", atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca "D'Or"; em SP, com "São Luiz"; em PE, com "Esperança"; no DF, com "Santa Luzia" e "Santa Helena"; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com "Santa Cruz"; em MG, com "Biocor", em MS, com "Proncor", em PB, com "Nossa Senhora das Neves", em CE com "São Carlos", além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D'Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
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