**Atuar com projetos de treinamento e desenvolvimento de pessoas e skills na LMBR, buscando atrelar as soluções de formação de pessoas à estratégia do negócio, à cultura da organização e às tendências do mercado.
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**E VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR**:
- Realizar diagnóstico de área/negócio para apoio no direcionamento/encaminhamento de treinamento;
- Estruturar treinamentos e elaborar turmas;
- Levantar necessidades através do atendimento às áreas de negócio;
- Contatar e negociar com fornecedores externos;
- Atuar com proximidade com o time de Desenvolvimento Humano e Organizacional para elaboração de soluções de desenvolvimento de competências;
- Propor e realizar treinamentos para as equipes da LMBR;
- Apoiar na realização de atualização de conteúdos de treinamentos digitais e físicos;
- Apresentar resultados e indicadores dos projetos;
- Elaborar e formalizar a metodologia de onboarding para os cargos das lojas da LMBR.
**PARA SER DE CASA VOCÊ PRECISA TER**:
- Formação Superior completa;
- Competência digital (Conhecer de LXP, LMS e outros será um diferencial positivo);
- Inglês (Diferencial positivo);
- Conhecimento sobre Microlearning (diferencial positivo);
- Vivência em facilitação de treinamentos corporativos;
- Vivência no varejo (diferencial positivo);
- Boa comunicação oral e escrita;
- Facilidade de falar em público.
**Oferece-se**:
- Salário Compatível com a Função;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Cesta Básica após o período de experiência;
- Cesta de Natal;
- Refeição no Local;
- Prêmio de Participação nos Lucros e Resultados;
- Vale Transporte;
- Desconto na Compra de Produtos da Loja;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Empréstimo Consignado em Folha de Pagamento;
- Kit Material Escolar para Filhos de 3 a 17 anos de idade;
- Cartão Farmácia;
- Gympass.