#Nosso jeito de fazer história:
Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.
Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto.
Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.
Falando da área:
Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.
Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários.
O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.
Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.
Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:
1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).
2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações.
A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de "paved way" que são formalmente suportadas por algumas pessoas.
Não exigimos a adoção desses "paved way", mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.
Falando do time:
O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.
Missão do cargo:
Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.
Como será o seu dia a dia no time:
Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.
Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:
Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
Programação concorrente e escalável;
Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
Boa comunicação e colaboração em equipe;
Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
Promover nossa cultura e valores.
Alguns diferenciais que estamos de olho.
Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:
Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).
#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:
?? Vale Alimentação/Refeição;
??Plano de Assistência médica e odontológica;
?? ?? ?? Licença Maternidade e paternidade estendida;
??PPR (Programa de participação de resultados);
??? ??Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
?? Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;
????Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana;
????Quick Massagem (presencial) 2x mês;
????Auxílio Creche;
??Day off no aniversário + cupom no Ifood;
?? Seguro de Vida;
?? Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.
#Mais sobre o Universo Neoway:
Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país.
Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo!
Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).
#Somos Mudança:
Acreditamos na potência da diversidade.
Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão.
E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.