Anunciada dia A 3 h atrás
Missão do cargo
O que procuramos? Descrição detalhada - Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de marketing da empresa, com foco em fortalecimento de marca, aquisição de clientes e retenção. - Liderar as iniciativas de marketing esportivo, como patrocínios de times e eventos, ativação de marca em jogos (Série A, Série B, Copa do Brasil) e parcerias estratégicas. - Gerenciar o orçamento de marketing de forma eficiente, garantindo ROI positivo em todas as iniciativas. - Estruturar e fortalecer as estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, mídias sociais, campanhas de performance e marketing orgânico. - Criar campanhas voltadas para o sportsbook, baseadas em dados e insights sobre o comportamento dos usuários. - Desenvolver um calendário de marketing alinhado aos principais eventos esportivos (ex.: Champions League, Libertadores) e planejar campanhas específicas para esses momentos. - Planejar, organizar e gerenciar a participação da marca em eventos esportivos, sociais e promocionais, garantindo uma presença forte e alinhada à identidade da marca. - Criar e liderar grandes ações de rua e ativações presenciais que aumentem a visibilidade da marca, como intervenções urbanas, eventos temáticos e campanhas itinerantes. - Promover a integração do marketing com as áreas de CRM, tráfego, comercial, alinhando ações para resultados mais efetivos. - Estabelecer e gerenciar OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) e metas claras para o setor de marketing, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. - Analisar dados e métricas de marketing para fundamentar decisões estratégicas e otimizar resultados. - Promover a inovação e a transformação digital no marketing, com uso de novas tecnologias para personalização e engajamento do usuário; - Construir e gerenciar uma equipe de alto desempenho, desenvolvendo talentos e promovendo uma cultura de colaboração e resultados; - Acompanhar atualizações e mudanças nas regulamentações do setor, ajustando as estratégias e campanhas para manter a conformidade e a competitividade. Requisitos indispensáveis: - Experiência em cargos de liderança no setor de marketing em empresas de tecnologia - Histórico de atuação em projetos de transformação ou reestruturação organizacional; - Conhecimento profundo de estratégias de marketing digital, branding e análise de dados; - Capacidade de realizar análises detalhadas, conectar insights, articular uma visão, desenvolver planejamento estratégico e executar em nível tático. - Disponibilidade para visitas periódicas à empresa, com datas previamente marcadas e alinhadas com antecedência, além de disponibilidade para viagens a trabalho.
