Almeida Junior nasceu com a convicção de tornar sonhos em realidade. De transformar cidades e regiões com desenvolvimento socioeconômico em oportunidades únicas que mudam a vida das pessoas. Realizar e oferecer o melhor em cada novo shopping exige muito. E este é o nosso grande desafio. Para isso, temos um time diferenciado, campeão, comprometido e disposto a buscar o que, aparentemente, é impossível. Já somos a maior empresa de shopping centers do Sul do Brasil e detemos 71% do market share do Estado, o que nos orgulha muito e aumenta nossa responsabilidade junto aos nossos lojistas, consumidores, parceiros e clientes. Sonhamos e realizamos voos altos e vamos continuar empreendendo com muita paixão para realizar sempre mais. Junte-se ao Grupo Almeida Junior, e faça parte de uma equipe comprometida em transformar sonhos em realidade! Principais Responsabilidades: - Agendar exames admissionais para a Sede Corporativa. - Receber, validar e arquivar documentos admissionais via sistema Collabe. - Comprar benefícios para colaboradores recém-admitidos e garantir assinatura do book admissional. - Administrar e adquirir benefícios para toda a companhia. - Lançar despesas de benefícios no sistema Protheus e garantir pagamentos conforme prazos contratuais. - Manter atualizadas as inclusões/exclusões de colaboradores nos benefícios conforme calendário mensal. - Gestão de Prestadores PJ. - Controle de Ponto e Escalas. - Auditorias e Conformidade. Requisitos: - Graduação em andamento em Administração, Contabilidade, Gestão Comercial ou áreas afins. - Conhecimento no Sistema Rubi (Senior). - Conhecimento intermediário em pacote office. - Curso de Legislação Trabalhista. - Conhecimento do E-Social. - Experiência na função. Benefícios: - Vale alimentação ou refeição. - Plano de saúde. - Viva Bem. - Seguro de vida. - Bônus. Regime de Contratação: CLT Departamento: Recursos Humanos