Gerente de Vendas
O objetivo do gerente de vendas é levar o negócio a um nível superior. Para isso, ele coordena a rotina da equipe de vendas, supervisionando desde o controle do estoque até os resultados de vendas e a qualidade da empresa.
Responsabilidades Principais
* Planejamento Estratégico: Definir metas e objetivos claros para a equipe de vendas;
* Análise e Ação: Analisar os resultados de vendas e tomar medidas corretivas para melhorar o desempenho;
* Liderança e Desenvolvimento: Selecionar, treinar e desenvolver as Recepcionistas, garantindo que elas tenham as habilidades necessárias para alcançar os objetivos da equipe;
* Motivação e Engajamento: Motivar a equipe e promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
* Garantia de Qualidade: Garantir que a unidade esteja em boas condições físicas e ambiente favorável para receber os clientes;
* Acompanhamento Diário: Acompanhar o agendamento diário e indicadores de atendimento;
* Avaliação de Clientes: Acompanhar as avaliações de clientes para garantir a satisfação e o adicional e venda de pacotes;
* Negócios e Parcerias: Buscar novas oportunidades de negócios e alinhar com o Supervisor de Campo;
* Operações: Garantir o pleno funcionamento operacional da unidade e controlar o estoque da unidade, bem como reposição do mesmo e limpeza das salas;
* Treinamento e Desenvolvimento: Supervisionar se as orientações após o procedimento foram passadas corretamente e declarar o faturamento para o Shopping;
* Escalabilidade: Elaborar/gestão da escala dos Profissionais de Saúde e acompanhar resultados diários, semanais e mensais;
* Reuniões Semanais: Fazer reuniões semanais individuais com o time, controlando as metas: agendamentos, comparecimentos, vendas e faturamento;
* Captação Ativa: Coordenar a captação ativa de clientes pela unidade e divulgar campanhas de marketing
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Experiência em Vendas: Experiência em vendas e varejo;
* Habilidades Comerciais: Habilidade com indicadores comerciais;
* Know-How em Mídias Sociais: Conhecimento de Mídias Sociais;
* Liderança e Comunicação: Facilidade de comunicação e liderança;
* Desenvoltura e Proatividade: Desenvoltura e pró-atividade.