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Analista de implantação jr

São Paulo (SP)
PONTOTEL
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Somos uma plataforma de ponto que começa com P de Pessoas, porque são elas que nos motivam a criar o futuro do trabalho.

Nossa missão é transformar a relação das organizações com o tempo, oferecendo uma gestão de frequência centrada nas pessoas. Aqui, o ponto deixa de ser uma burocracia e se torna uma ferramenta de confiança, planejamento e bem-estar. Por isso, buscamos continuamente novas formas de facilitar a rotina dos times de RH, líderes e profissionais responsáveis pelo controle de jornada, entregando não apenas tecnologia, mas soluções que realmente fazem a diferença.


NOSSA CULTURA


Acreditamos que pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas são o ponto de partida para qualquer grande realização. Por isso, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade, promovendo um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos e incentivados a serem quem realmente são. Nossos valores se complementam e guiam cada passo da nossa jornada.

Com foco no impacto, priorizamos o que realmente importa com objetividade e senso crítico, enquanto incentivamos o protagonismo individual, onde com motivação, resiliência e aprendizado contínuo, você constrói a cadeira que quer sentar. Aqui o compromisso é nosso ponto de encontro, acreditamos na força da colaboração, do apoio mútuo e da liderança pelo exemplo. Movidos pela engenhosidade que transforma, buscamos soluções criativas e simples, mesmo diante dos desafios e colocamos as pessoas no centro, com empatia, leveza e transparência em cada interação, sempre sustentados pela ética e pela responsabilidade que garantem a segurança para construir o futuro do trabalho, ponto a ponto.

Impacto · Protagonismo · Compromisso · Engenhosidade · Pessoas
• Segurança


SOBRE A VAGA:


Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, descontraído e desafiador. Valorizamos a troca de ideias e o trabalho em equipe, onde cada voz é ouvida e respeitada. Nosso foco é ir além do óbvio, desafiando constantemente o status quo e incentivando a busca por soluções inovadoras. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias realmente importam e você pode impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

* Realizar a configuração inicial da Pontotel conforme requisitos do cliente.
* Coletar e analisar dados relacionados ao processo de implantação.
* Prestar suporte aos usuários durante a fase de implementação.
* Resolução de problemas técnicos simples.
* Registrar e documentar as atividades realizadas durante o processo de implantação
* Treinar os usuários chaves da operação do cliente


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

* Ensino Superior completo ou cursando;
* Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com colegas;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Atitude positiva e orientada para o cliente;
* Capacidade de seguir instruções e procedimentos;
* Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas tecnologias e processos;
* Relacionamento interpessoal;
* Conhecimento sobre mapeamento de necessidades e requisitos específicos de implantação;
* Conhecimento básico sobre gestão de projetos;
* Capacidade de comunicação e ensinamento;
* Organização e documentação dos processos de implantação;
* Organização e gerenciamento de tempo e;


BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS


Aqui na Pontotel, você tem a liberdade do trabalho remoto e a flexibilidade de horário – dentro do horário comercial, além de uma série de benefícios focados em melhorar sua qualidade de vida.

Vale Alimentação – Cartão Caju;

Auxílio Home Office – Cartão Caju;

Happy hour online por nossa conta – Cartão Caju;

Plano de Saúde e Odontológico – Seguros Unimed;

* Pacote de Saúde Física e Mental – Wellhub, Psicologia Viva e Conexa Saúde;

Plano de Carreira em formato de Y;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

‍‍‍ Licença maternidade e paternidade estendida;

Plano de Saúde pro seu pet;

Dia de folga no mês do seu aniversário;

Acesso ao SESC.


ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

* Papo com time de Talentos & Performance;
* Etapa técnica com Liderança;
* Etapa Cultural;
* Etapa com Gestão;
* Proposta

Localização

Modelo de contratação

Modelo de trabalho

São Paulo, SP, BR

Efetivo CLT

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