Atividades: Elaboração e atualização de documentação de pessoal ; Processos de admissão e demissão de colaboradores; Controle e organização de prontuários dos funcionários; Acompanhamento e análise de indicadores de RH ; Atuação na área hard de RH: controle de folha de ponto, holerites e gestão de benefícios ; Implementação e acompanhamento de indicadores de desempenho da área; Controle e gestão de férias e afastamentos. Requisitos: Pessoa detalhista, com atenção às atividades e boa gestão de tempo ; Cursando ADM Perfil analítico, com foco em precisão e qualidade nas entregas; Domínio do Pacote Office (nível básico a intermediário); Perfil desejado: Comprometimento, organização e proatividade são valorizados. LI-Onsite