Buscamos um profissional habilidoso para ocupar o cargo de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.
O ideal é que o candidato tenha conhecimento em administração, psicologia ou áreas correlatas. Além disso, é fundamental possuir habilidades em comunicação interna, gestão de recursos humanos e desenvolvimento organizacional.
Responsabilidades
* Auxiliar a Gerente de Gente e Gestão na implementação das estratégias do RH;
* Coordenar e executar projetos que fortaleçam a cultura da empresa;
* Acompanhar e/ou participar das atividades de Comunicação Interna;
* Criar e monitorar relatórios da área de recursos humanos;
* Desenvolver e/ou atualizar políticas, procedimentos e manuais de recursos humanos;
* Desenvolver, planejar e realizar a Pesquisa de Clima Organizacional/Engajamento anual;
* Atuar em conjunto com a gerência da área na criação de trilhas de carreira alinhadas aos desenvolvimentos das pessoas;
* Executar atividades de apoio operacionais referentes a DP e folha de pagamento;
Requisitos
* Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Pacote Office;
* Inglês intermediário.
Se você é uma pessoa motivada e tem interesse em contribuir para o crescimento de uma equipe, não perca a oportunidade de se candidatar.