Acompanhar o processo de recrutamento e seleção; participar da estruturação do plano de cargos e salário, benefícios; Levantamento das necessidades de treinamentos; Auxiliar nas rotinas do departamento pessoal; Levantamento de indicadores de RH; Entre outras atividades.
**Requisitos**
Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Gestão de pessoas, Psicologia e áreas afins.
Conhecimento em Legislação Trabalhistas, implantação de subsistemas de gestão, ISO 9001, serão um diferencial.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
44 horas semanais de Segunda a Sexta Feira
**Benefícios**
Vale transporte + Vale Alimentação