Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Administração de Pessoal Sênior.
Responsabilidades:
Executar todas as movimentações de requisições; Administrar as contas de pagamento dos colaboradores nos respectivos bancos; Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores; Lançamento e processamento da folha de pagamento; Mensuração e acompanhamento de métricas; Fazer análise dos resultados em prol do crescimento do negócio; Recolhimento encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
Requisitos:
Ensino superior completo; Vivências em rotinas do departamento pessoal; Experiência com o sistema totvs; Experiência com E-social Conhecimento em Excel
Modelo : 100% Presencial no Centro de Belo Horizonte Efetivo – CLT Segunda a sexta (horário comercial).
Benefícios:
Vale transporte;
Seguro de vida;
Plano de saúde Unimed coparticipativo;
Plano odontológico Metlife;
Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados);
Participação nos resultados (PPR);
Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);
Parceria com escolas de idiomas;
Parceria com SESC;
Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);
Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.