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Subgerente de loja

Araruama
Grupo Attua - Seleção e Desenvolvimento
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Candidate-se rapidamente pelo email:
Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: segunda a sábado das 08 ás 20
Benefícios: Cartão Caju Benefícios, Plano de saúde com Coparticipação, Cesta básica, Vale transporte
Responsabilidades da posição:
1. Gestão de Equipes:
* Liderar, motivar e supervisionar equipes, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.
* Realizar treinamentos e feedbacks constantes para o desenvolvimento da equipe.
1. Gestão Operacional:
* Supervisionar e otimizar processos operacionais, garantindo eficiência e qualidade.
* Garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
1. Gestão Comercial:
* Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a rentabilidade da empresa.
* Acompanhar indicadores de desempenho e tomar decisões estratégicas com base em dados.
1. Relacionamento com Clientes e Fornecedores:
* Manter um relacionamento próximo com clientes e fornecedores, garantindo a satisfação e fidelização.
* Resolver problemas e demandas de forma ágil e eficiente.
1. Relatórios e Análises:
* Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento de resultados.
* Utilizar ferramentas como Excel e sistemas internos para análise de dados e tomada de decisões.
1. Flexibilidade e Adaptação:
* Estar disponível para atender demandas fora do horário comercial, quando necessário.
* Adaptar-se a mudanças e propor soluções inovadoras para desafios operacionais.
Requisitos obrigatórios para a posição:
1. Formação:
* Ensino Médio Completo.
1. Experiência:
* Experiência comprovada em cargos de liderança, preferencialmente no segmento de granéis.
* Conhecimento do mercado e dos processos específicos do segmento de Produtos Naturais ou Suplementos.
1. Conhecimentos Técnicos:
* Domínio avançado de Excel e sistemas de gestão.
* Conhecimento em análise de dados e indicadores de desempenho.
1. Competências Comportamentais:
* Perfil de liderança e capacidade de motivar equipes.
* Flexibilidade para lidar com horários e demandas variáveis.
* Habilidade para resolver problemas e tomar decisões sob pressão.
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

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